Égalité Femmes-Hommes, l’OHP obtient une note de 97/100

L'Office de l’Habitat de Puteaux a obtenu une note de 97 sur 100 à l'index de l’égalité salariale Femmes-Hommes initié par le Ministère du travail. C'est un très bon résultat qui confirme l'attention portée sur ce sujet depuis des années au sein de l'entreprise. 

L’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un outil créé en 2018, qui permet aux entreprises de plus de 50 salariés de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en lumière les disparités existantes.

Il est calculé chaque année à partir de 4 indicateurs selon la taille de l’entreprise : rémunérations, augmentations, congés maternité, parité du top management. Il doit être rendu public et transmis à l’inspection du travail. En cas de résultat inférieur à 75 points sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures pour corriger la situation dans un délai de trois ans sous peine de pénalité financière pouvant représenter jusqu’à 1% de leur masse salariale.

Cette note de 97/100 correspond à l'addition des résultats suivants :

  • Écart de rémunération : 37/40
  • Écart d’augmentations individuelles : 35/35
  • Salariées augmentées après un congé maternité : 15/15
  • Nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Pour mémoire, l'index global en 2020 était de 83/100.

 

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